2月13日，蜀信恒通召开2024年年度综合考核工作会，总结2024年工作成绩，分析差距与不足，部署2025年重点工作任务。会议由党支部书记杨畅主持，全体员工参加会议。

会上，总经理杨洋首先作节后收心动员，强调全体员工要迅速调整状态，克服“假期综合征”，确保工作高效有序开展。他充分肯定了各部门2024年的成绩，感谢大家在激烈市场竞争中的坚守与付出，并强调要严肃纪律，客观公正对待年度考核。

随后，公司中层干部依次进行个人述职述廉，在全面总结成绩的同时，剖析问题，明确新一年目标。一般员工则围绕2024年工作完成情况、不足及2025年规划展开总结，通过自我剖析与领导点评，明确个人发展方向。

总结结束后，全体员工参与打分测评，对中层干部和一般员工的述职情况进行客观评价。

会议还宣布了2025年度社保、医保基数调整及差旅费用管理新规，要求各部门认真落实，推进公司规范化建设，提升员工获得感。

最后，杨洋强调，2025年公司将继续贯彻四川资源集团和蜀通建设集团的战略部署要求，聚焦主责主业，科学规划业务布局，提升核心竞争力，共同书写蜀信恒通发展新篇章。